稀缺度极高，我国急需专业的内控管理人才

　　为了在激烈的竞争中立于不败之地，企业管理层必须聘用在内部控制领域技能熟练又可信赖的专业人士。内控风险管理师岗位技能培训有利于培养掌握内部控制体系相关知识与技能的人才队伍，解决我国企业内部控制相关专业人才储备不足的问题。

　　内部控制师是新兴的急需人才。据初步测算，从现在起到2012年的两年内，沪深两市上市公司及其分公司设置内部控制部门，所需配备的专职内部控制师如按每家公司总部3-5人、各分公司10人左右计算，直接影响的就业人数将超过3万人。如果按照财政部副部长王军在《企业内部控制配套指引》发布会上提出的要求：“培训范围要力争做到‘全覆盖’，既包括上市公司又涉及非上市企业;既涉及企业高管层又面向相关操作人员;既面向注册会计师又涵括相关政府部门监管人员，以及高等院校相关人员”，涉及的潜在就业人数将超过100万人。

　　2019年4月16日，中国财政科学研究院培训中心(以下简称培训中心)与首冠教育科技股份有限公司(以下简称首冠教育)合作的内控管理师(Internal Control Manager 简称“ICM”)项目签约仪式在北京新知大厦顺利举行。

　　培训中心邢丽主任与首冠教育董事长肖汉峰先生，代表双方共同签署了项目合作协议。财科院傅志华副院长出席会议，并代表财科院就双方合作项目给予了充分肯定，希望此次项目能促成双方在培训领域的进一步发展。

　　傅志华副院长在签约仪式致辞中，提出了规范化、规模化、系统化、系列化——“四化”这一理念，强调项目在未来发展中要时刻谨记操作规范化，让项目在健康安全的轨道上运行，同时要协调发展打造全链条式的运营模式，向着系统化、系列化的目标发展。

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