财务：月薪3K和月薪30K的，到底差在哪？--ICM证书！

很多人都是因为“就业容易”、“工作稳定”的原因而选择了会计专业，而面对目前基础会计从业人员供过于求的现状，会计之间的竞争也变得越来越大。目前全国会计从业人员已经达到4000万之多，会计的从业门槛也在一步步提升，同为会计的差距也在变得越来越大。

有的是拿着月薪三四千的财务会计，有的是月薪几万的财务精英。同在一个行业打拼，为什么差距会这么大呢？

企业的选择不同

不同企业的会计职位薪资水平肯定是有差距的，同为会计，在大型的央企做财务分析或者税务筹划工作相比在中小私企做基础会计核算，收入是有天壤之别的。

在会计这个薪资起点较低、低水平财会人员泛滥的行业，想要从一群初级财务人中脱颖而出，实现薪资和职位的晋升，就意味着行业对晋升的要求会提高很多，如果你的专业知识和经验积累不足以支撑你成为行业佼佼者的时候，薪酬水平就是对你能力和工作的#好体现。

个人能力不同

大部分的会计工作都是偏基础性的，有的人工作三五年，工作内容没有发生任何改变就频繁开始频繁跳槽，没有积累经验、没有一技之长，能力也没有得到任何提升，导致薪资水平长期处于基本状态。而有的人在基础工作中逐渐摸索，利用时间不断考证，从初级会计师晋升中级、高级，在职场找到自己的一席之地，薪资水平也实现突破。

职业路线的选择

刚毕业的会计工作者，大家的水平都差不多。因为财务的职位是非常多种多样的，即使同样是财务人，进入了不同的职业发展线，相应的规划也会不同。基础会计岗位想要得到晋升，一定要往管理方向转型，才能避免被替代的风险。

企业越来越重视内控管理的重要性，公司HR、猎头等高薪挖人，内控管理师普遍年薪高达50万元以上。内控管理在企事业单位中的地位举足轻重，企事业单位需要一大批既懂得国家内控制度，又具有实践经验的复合型、实战型专业人才，对各项经济活动进行事先计划和统筹安排。

所有正规企业在职工晋升、涨薪、职称评定、升职等过程中都会将相关的会计证书作为重要的考察因素之一。与其花费时间抱怨薪资低，不如抓紧时间丰富自我，考取内控管理师ICM专业证书，提高自己的市场竞争力。