人社部发文，助力中小企业发展，税收减免优惠来啦！

在我国，中小企业数量巨大，贡献了80%以上的就业岗位，国家各部门都十分重视中小企业的发展，并为其发展提供了各种优惠扶持政策。近日，人力资源和社会保障部为支持中小企业发展，促进就业创业，出台了中小企业扶持优惠政策，其中不乏税收减免优惠，财会人get起来~

鼓励中小企业吸纳就业

对招用就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按规定给予社会保险补贴；对吸纳符合条件重点群体就业的企业，在3年内按规定给予每人每年6000元的定额税收减免优惠；对企业新录用的人员，开展岗位技能培训的，取得资格证书后，按规定给予职业培训补贴；对吸纳16-24岁失业青年参加就业见习的单位，按规定给予就业见习补贴；小微企业当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数25%（超过100人的企业达到15%）并与其签订1年以上劳动合同的，可申请#高不超过300万元的创业担保贷款。

支持劳动者创办中小企业

对离校2年内高校毕业生、就业困难人员首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的，给予一次性创业补贴；对符合条件人员从事个体经营的，在3年内按每户每年12000元为限额给予定额税收减免优惠；对符合创业担保贷款申请条件的人员自主创业的，可给予#高15万元创业担保贷款，对符合条件的借款人合伙创业或组织起来共同创业的，贷款额度可适当提高，由财政部门按相关规定贴息。同时，鼓励各地加快建设重点群体创业孵化载体，为创业者提供低成本场地支持、指导服务和政策扶持，根据入驻数量、孵化效果和带动就业成效，对创业孵化基地给予资金奖补。

切实降低企业负担

围绕降低社会保险费率，人力资源社会保障部会同有关部门，报请国务院办公厅印发了《降低社会保险费率综合方案》，明确了降低养老保险单位缴费比例、继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率、调整社保缴费基数政策等减负举措，确保企业社保缴费负担有实质性降低。今年1-9月已累计减收社保费2725亿元，预计全年释放政策红利将超过3800亿元。

此外，2019年1月1日至12月31日，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，或按6个月企业及其职工应缴纳社会保险费50%的标准确定。今年1-9月累计返还失业保险费275亿元，切实减轻了企业的负担。

着力提升技能水平

中小企业发展离不开高素质高技能的人力资源支撑。为鼓励企业开展培训和职工参加培训，人力资源社会保障部报请印发了《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》和《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知》，明确要求发挥企业培训主体作用，支持企业大规模开展职业技能培训。符合条件的贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生、“两后生”、农村转移就业劳动者，失业人员等人员参加岗前培训、新招用和转岗人员参加企业新型学徒制培训、失业保险参保职工参加培训获得初中高级职业资格证书或技能等级证书、企业职工参加技师和高级技师培训，职工个人或企业可以按规定享受职业培训补贴。

中小企业的发展离不开各类人才，因此，招聘有价值的专业人才成为中小企业发展的要务。CIMA资格认证受国内外知名企业的欢迎，源于其创造价值的不可替代性，中小企业要想与世界接轨，引入CIMA会员必不可少。

对于财会人来说，只有顺应市场发展需求，才能更受欢迎。学习CIMA知识，成为CIMA会员，获得CIMA会员资格，成为有价值、懂财务、会管理、清业务的精英型财务人才！