全方位,全过程,全覆盖培训!推动绩效评价工作持续深化
全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求,是深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要内容,是优化财政资源配置、节约公共支出成本、提升公共服务质量的关键举措。对于促进高效、责任、透明政府的建设具有重大的政治、经济和社会意义。长期以来,财政部始终将加强预算绩效管理作为财政管理的重要方面予以推动。
北京国家会计学院是隶属财政部的事业单位,是专业国家级会计后续教育培训基地,有着多年高端财会人才培养能力和经验。2020年,北京国家会计学院资深专家与研究智库、知名高校专家学者联合发起,研究中国推行绩效评价师管理的必要性和可行性,并充分发挥理论与实践相结合的比较优势,正式推出绩效评价师岗位能力证书培训项目,致力于为我国企事业单位培养、输送从事绩效管理工作的高端专业人才。国内预算绩效管理研究高级专家指导策划“绩效评价师培训大纲”,基于“政策导向、行业先锋、基础扎实、全面深入”的原则,培养符合我国国情,满足市场需求,具有鲜明中国特色的绩效评价专业人才。
“绩效评价师”(Certificated Performance Evaluation Professional,缩写为 CPEP)是为满足目前政府和企业对绩效评价专业人才的实际需求而计划推出的“岗位能力培训证书”,旨在通过系统专业的实操培训,使学员具备绩效评价专业岗位要求的技能,从而帮助政府和企业系统、全面地开展全过程绩效评价,为实现我国财政体系现代化和企业治理体系现代化提供人才智力支撑。
绩效评价师项目采取线上、线下培训相结合的翻转课堂模式,按照绩效评价管理专业所需核心技能设置培训体系,线上讲授系统理论知识模块,线下讲授综合运用及实务案例模块。线上网络课程培训80余课时(必修课30余课时,选修课50余课时);线下面授课程培训6天。培训师资精选自行业权威人士和学术专家。培训课程直切市场需求,全方位、全过程、全覆盖。
绩效评价师项目面向行政事业单位和各类企业的财务管理人员、社会第三方咨询评价机构人员。打造绩效咨询评价、职业能力提升、政策继续教育的通行证,为国家培养高端财会人才,推动绩效评价工作持续深化!
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