会计人职场生存法则，过来人告诉你内控管理师ICM有多重要

告别青葱的大学时光，会计专业的学子们褪去青涩，穿起了职业装，迈入了职场。耳畔还回响着校长在毕业典礼上“无论走在哪里，都要满怀一颗赤子之心”的发言，可进入职场后却发现职场并没有那么简单，远比自己想象的要复杂很多。作为职场小白，只有了解职场生存法则，不断“打磨”自己，这样才能越走越远、越走越高。

会计职场生存法则

1积极应对工作挑战

对于职场新人来说，工作中遇到未知的挑战是再正常不过的事情了。面对工作中遇到的挑战，职场小白们一定要积极应对，有不懂的地方就要向前辈请教，积极寻求问题的解决方法，从挑战中积累经验，提升自我，这对职场小白来说有利于自己的快速成长。

2制定职业规划

不管是职场小白，还是职场老手，都要有自己的职业规划，并把规划拆分为一个一个的小目标，朝着这些目标迈进。需要注意的是，在制定职业规划时，一定要从自身实际出发，保证目标的切实可行性，这样努力才有结果、有意义。

3良好的职业道德修养

职业道德修养对于会计人来说十分重要，拥有良好职业道德修养的会计人更受企事业单位的青睐。会计部门作为企事业单位的核心部门，处于资金流、信息流的源头和中心，会计人要始终恪尽职守、廉洁自律，在工作重要尽职尽责。

4提升自身附加值

公司是以营利为目的的机构，存在着竞争性，谁对公司的贡献大，谁升值加薪的机会也就更多。认清市场优胜劣汰的现状，不断提升自己的附加值，让自己变得更强是每个会计人都必须做的。只有手里有含金量更高的专业证书、拥有比别人更强的工作能力，才能在企业中立于不败之地。越来越多的会计人注意到了企业对内控管理的重视，纷纷参加内控管理ICM培训，转型成为专业的内控管理人才。

《会计改革与发展＂十三五＂规划纲要》中提出，要加强对企事业单位执行内部控制规范情况的监督检查，推动企事业单位全面开展内部控制体系建设。新修订的《会计法》在第27条中也明确了企业内部监督的法定要求。《企业内部控制评价指引》、《企业内部控制审计指引》、《关于加快构建中央企业内部控制体系有关事项的通知》等一系列国家内部控制政策文件的正式出台，预示着当今中国企事业单位已步入全面内控管理的新时代，但我国内控管理人才严重不足。据了解，目前取得内控管理师证书的专业人才不足500人。

针对内控人才匮乏的现状，各地人社局及大型企事业单位把内控管理师纳入补贴范围，各地企事业单位纷纷开展内控规范体系的实施工作，意在培养专业的内控管理师人才。企事业单位越来越重视到内控管理的重要性，纷纷设立专门的内控管理部门，大量招聘内控管理师。企业HR、猎头纷纷把目光投向了市场上的内控管理师，争相抢夺人才。目前，市场上内控管理师的年薪普遍在50万元左右，好的内控管理师薪资待遇更好。

现在正是成为内控管理人才的#佳时机，参加首冠教育内控管理师ICM培训，学习专业的内控管理知识，成为企事业单位需要的内控管理人才是会计人的#佳选择！