内控管理--企业生存发展的关键

一个国家乃至一个民族，其衰亡是从内部开始的，外部力量不过是其衰亡前的#后一击。

--历史学家汤因比

在竞争日益激烈的市场环境下，企事业单位面临着“外部环境变化”与“有效协调内部资源利用”的双重问题。由于企业对外部环境的适应性是建立在内部协调性的基础之上，因此，加强企业内部控制是企业#基础性的工作，也是企业能够生存和发展的关键点。

众所周知，健全、有效的内部控制是抵御和防止各种会计错弊行为的有力武器，是实现企业经营管理目标的重要手段，在企业经营活动中发挥着重要的作用，对于企业实现管理职能有着重要影响。但目前我国企事业单位中大多未设立专门的内控管理部门并配备专业人才，与内控管理相关的工作通常由审计或财务部门监管，这无形中为企事业单位增加了风险系数。此时，培养一批专业的内控管理人才显得尤为重要。

内控管理师是复合型、实战型的人才，既需要懂得国家内控制度，又要具有实践经验，能对各项经济活动进行事先计划和统筹安排。一名好的内控管理师能很好的维护企业物质的安全、会计信息的有效性、财务活动的合法性等，在企业的发展过程中起到了规范和引导的作用。

调查发现，目前市场上内控管理师的普遍年薪都在50万元以上。好的内控管理师可遇而不可求，记者采访发现，目前全国取得内控管理师证书的专业内控人才不足500人！据初步测算，从现在起到2021年的两年内，仅沪深两市上市公司及其分公司设置内部控制部门，所需配备的专职内部控制师如按每家公司总部3-5人、各分公司10人左右计算，直接影响的就业人数将超过3万人！

面对内控人才供不应求的现状，各地人社局及大型企事业单位把内控管理师纳入补贴范围，各地企事业单位纷纷开展内控规范体系的实施工作，意在培养专业的内控管理师人才。培养和造就内控体系建设所需的核心团队和专业人才是当前首要工作，鉴于此，中国财政科学研究院批准推出了“内控管理ICM专业能力认证”项目，着力解决企事业单位内部控制体系建设专业知识不足、内控管理人才匮乏的共性问题。

有控则强，无控则弱，失控则乱，内控管理师ICM是增强企业核心竞争力的#强“内驱”！现在参加财科院与首冠教育集团共同推出的“内控管理师ICM专业能力认证”培训，系统掌握组织治理、内部控制、风险管理的基本知识及理论、基本方法和节本技能，了解内部控制的理论前沿和发展动态，掌握专业知识，学会诊断组织内控控制缺陷，并能提出解决方案，成为企事业单位需要的专业人才！