小欢喜:方圆失业痛苦,会计人如何拯救自己的中年危机?
#近热播的电视剧《小欢喜》,剧中饰演方圆的黄磊也在成功的帮助公司完成并购后背卸磨杀驴,不得不面临失业。失去工作的方圆不敢告诉孩子,每天依然按时出门,一边假装上班,一边焦头烂额满世界找工作。
人到中年,上有老下有小的他,差点被生活逼疯了。
失业不可怕,就怕失业之后依旧无所适从。
男主方圆想做律师,可是45岁的高龄,让他没有能力完全放下身段,拿出时间再去从头再来。
剧中他的师弟说,等到考完证,做完助理,能当律师的时候,也就到了退休的年龄了……
人到中年,或者是到三四十岁一个职场瓶颈期,高不成低不就,一不小心就看到了职业天花板。
每个人都要给自己一点儿危机感。因为生活永远在变化中,而变化就意味着危机。别以为目前的舒适是一种享受,享受惯了这种舒适,你也就变成了呆子、傻子,#终必将一事无成。
会计人的中年危机
1.人工智能逐渐普及和推广
四大会计师事务所相继推出使用财务机器人,很多企业也开始运用财务机器人来完成一部分的基础工作,这一发展趋势无疑给基础工作岗位的财务中年人带来了严重的淘汰危机。
2.行业更新换代快
在财务领域,许多中年财会人仍然停留在整理发票、记账的水平上,按部就班的重复着每一天的工作。在这个人人都觉的好就业的行业,每天都有数十万的新人涌入,老人没有核心竞争力,将会很难生存下去。
3.生活压力巨大,收入得不到满足
没有高学历;没有高含金量的证书;更没有在高水平的岗位上历练过,薪资水平长期保持稳定,面对中年的各种巨大花销,很难得到满足。
会计人如何应对中年危机
若是到了中年突然被辞退,还要在网上和刚毕业的年轻人争一个岗位,该是多么心酸的事情。面对着总会来临的中年危机,会计人该如何对抗呢?
1、改变观念,提升核心竞争力。
人工智能对各个行业基础岗位的冲击,就更加意味着我们必须拉开与财会基础岗位的距离,不断的考证和学习,做到理论和实践的结合。要知道“会计越老越吃香”时代已经过去了,在职场上越有能力才会越吃香!
2、合理规划自己的职业道路。
如果您现在还是身处财会的基础岗位,那一定要提前防范事业上的危机,为自己的未来好好的规划,因为这是走向象牙塔尖#为关键的一步,关系到大家整个职业生涯的运行轨迹。对自己的职业生涯有规划的人,往往会比别人走得快,因为他们知道自己想要什么,并且会把精力集中到这上面。力全部用在一个地方,总比四处发力,更加有优势。
撕掉危机标签,提升真能力
对于财会人来说,一纸证书往往是工作能力和努力过程的证明。所有正规的企事业单位在招聘、晋升、涨薪、职称评定时都会将相关的证书作为重要的考察因素之一。一系列国家内部控制政策文件出台预示着我国已步入全面内控管理的新时代,越来越多的会计人把目光投向了内控管理师ICM证书,由基础的财会工作向内控管理师转型。
《会计改革与发展"十三五"规划纲要》中提出,要加强对企事业单位执行内部控制规范情况的监督检查,推动企事业单位全面开展内部控制体系建设。新修订的《会计法》在第27条中也明确了企业内部监督的法定要求。随着《企业内部控制基本规范》(财会[2008]7号),2010年4月26日,财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会制定的《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》等18项应用指引、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》,《关于加快构建中央企业内部控制体系有关事项的通知》(国资发评价[2012]68号),财政部《行政事业单位内部控制规范(试行)》(财会[2012]21号)、《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》(财会[2015]24号),《小企业内部控制规范(试行)》(财会〔2017〕21号)等一系列国家内部控制政策文件的正式出台,预示着当今中国企事业单位已步入全面内控管理的新时代。
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