财务人考起证来六亲不认？最重要的证是“这个”
财务的“凭证人生”
财务人在考证上都是没少下苦心的，会计从业资格证考完就考初级，初级考完接着中级、CPA……
边工作边学习、考试这才是财务人的常态。
财务的工作专业性很强，政策变化极其频繁，只有不断的学习掌握#新的信息才能帮助自己能更好的适应岗位需求，完成工作任务。而这个比较认可证书的行业，很多时候会通过看证书来判断财务的专业能力，同等条件下，有证书的人得到的机会相对来说当然更大。同时，不同的证书也能辅助自己改变职业轨迹，带来新的机遇。
内控管理师ICM证书，由财政部直属事业单位中国财政科学研究院批准推出，含金量高，权威性强，市场认可度高。考取内控管理师ICM证书后，可从事营总监、风控总监、风控经理、投融资经理、审计部经理、生产部经理、计划部经理、法务部经理、信用管理部经理、项目经理、首席执行官等重要岗位，是升值加薪的不二选择！
内控管理在企事业单位中的地位举足轻重，企事业单位需要一大批既懂得国家内控制度，又具有实践经验的复合型、实战型专业人才，对各项经济活动进行事先计划和统筹安排。相关资料显示，我国目前取得内控管理师证书的人才不超过500人，内控从业者普遍年薪高达50万元！国内各大权威招聘网站上罗列着企事业单位对内控管理师的招聘信息，猎头们也在高薪挖人，企业愿意支付高薪，但却苦于市场上没有那么多的专业内控管理人才，内控管理师严重求大于供！
据初步测算，从现在起到2021年的两年内，沪深两市上市公司及其分公司设置内部控制部门，所需配备的专职内部控制师如按每家公司总部3-5人、各分公司10人左右计算，直接影响的就业人数将超过3万人！
中国财政科学研究院培训中心是由中国财政科学研究院出资、作为国家财政部直属事业单位，响应国家的号召开展非学历教育培训的事业法人单位，高度重视内控管理人才的培养，专门成立内控管理师（ICM）项目运营管理办公室（北京首冠教育科技集团有限公司运营机构），致力于推动内控管理职业化发展。财科院研究风格独特，实力雄厚，研究成果多方面引领学界，正在创建国家一流新型财政智库。
内控管理在企事业单位中的地位举足轻重，企事业单位需要一大批既懂得国家内控制度，又具有实践经验的复合型、实战型专业人才，对各项经济活动进行事先计划和统筹安排。
当下的国内企事业单位中，大多数并未设立专业的职能部门并配备内控管理人员，相关事务通常由审计或财务部门兼管，这无形中让企事业单位增加了风险系数。培养和造就内控体系建设所需的核心团队和专业人才是当前首要工作。
而ICM的课程学习内容是由财政部内部控制基本规范及相关指引课题组的核心团队研发。师资力量方面更是由中国财政科研究院的名师来指教，符合ICM资格后将颁发财政部直属单位颁发的权威证书。
市场需求
记者采访发现，目前全国取得内控管理师证书的人才不超过500人，但市场上对其需求越来越大，企业只能高薪“挖人”。对于供不应求的情况，部分城市的人社局及大型国企、央企称将把内控管理师纳入培训补贴范围！
政府的顶层设计
《财政部关于加强政府采购活动内部控制管理的指导意见》（以下简称《指导意见》）。这是全国个关于内控的指导性意见，可以理解为强化政府采购活动内控的顶层设计。
为了让政府采购真正成为阳光采购，近年来，政府采购人上上下下积极探索内控管理制度创新，取得了显著成效。例如，国采中心注重内控建设，实现了五个分离：采购文件编制与审核相分离、标前人员与开标人员相分离、评标专家抽取与使用相分离、评标组织人员与履约监管人员相分离、招标采购与质疑投诉处理相分离。国税总局采购中心按照“制度+管理+科技”的思路，确立了集中采购内控体系……这些内控制度体系的创新无疑是宝贵的。那么，内控制度的顶层设计应该规定哪些内容呢？财政部出台的《指导意见》，围绕着“分事行权、分岗设权、分级授权”这条主线，明确了采购人、集中采购机构、监管部门三大主体在内控管理上的责任。
政策的持续跟进
《会计改革与发展＂十三五＂规划纲要》中提出，要加强对企事业单位执行内部控制规范情况的监督检查，推动企事业单位全面开展内部控制体系建设。
新修订的《会计法》在第27条中也明确了企业内部监督的法定要求。
随着《企业内部控制基本规范》（财会［2008］7号），2010年4月26日，财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会制定的《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》等18项应用指引、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》，2012国资发评价68号文件《关于加快构建中央企业内部控制体系有关事项的通知》，财政部关于印发《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》（财会[2015]24号）,财政部关于印发《小企业内部控制规范(试行)》的通知（财会〔2017〕21号）等一系列国家内部控制政策文件的正式出台，预示着当今中国企业已步入全面内控管理的新时代。
